小高考獎勵方案
發(fā)布時間:2023-09-20 14:20:49 點擊:
淮安市華豐職業(yè)技術(shù)學校
小高考獎勵方案
為建立健全科學有效的評價體系,充分調(diào)動綜合高中班教師工作積極性和主動性,不斷深化教育改革,優(yōu)化教學管理,提高教學質(zhì)量,促進全校教育優(yōu)勢和小高考水平不斷邁上新臺階,結(jié)合現(xiàn)狀,特制定本方案。
一、獎勵依據(jù)
1.華豐18、19、20、21級的小高考通過情況
分科情況 | 物理 | 化學 | 生物 | 政治 | 歷史 | 地理 | 計算機 | 全科通過率 |
18級 | 43.48% | 65.20% | 53.26% | 48.91% | 38.04% | 50% | 91% | 17% |
19級 | 52.69% | 59.14% | 87.1% | 63.44% | 46.24% | 65.59% | 94.62% | 30.1% |
20級 | 35.5% | 51.5% | 69% | 72% | 67.5% | 77.5% | 58% | 20.5% |
21級 | 26.20% | 31.50% | 65.40% | 51.50% | 60% | 67.70% | 53.10% | 9.20% |
1.本方案本著鼓勵全體教師相互配合、相互監(jiān)督,樹立團隊精神,注重教學質(zhì)量,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,結(jié)果展示過程的原則,本次獎勵方案公平公正公開,接受全校人員監(jiān)督。
2.獎勵分兩類,一類是按照學科的通過率獎勵任課老師,一類按照班級全科通過率獎勵班主任。獎勵分兩個檔次,第一檔次為基本目標,為前三年通過率的綜合情況的。第二檔次為優(yōu)秀目標,為結(jié)合三年的通過率基本目標的基礎上提升一個檔。(按四舍五入計)
22級小高考達成目標 | ||||||||
科目 | 物理 | 化學 | 生物 | 政治 | 歷史 | 地理 | 計算機 | 全科通過率 |
優(yōu)秀目標 | 60% | 60% | 85% | 70% | 80% | 85% | 95% | 35% |
基本目標 | 50% | 50% | 75% | 60% | 70% | 75% | 90% | 30% |
2022級小高考考試科目為7門,共7位老師參與,其中2201班班主任范慧慧,2202班班主任葛丹丹。名單如下:
老師 | 人數(shù) | 物理 | 化學 | 生物 | 政治 | 歷史 | 地理 | 計算機 |
2201 | 62 | 王仁瑾 | 劉娜娜 | 王濤 | 吳明麗 | 盧蕭 | 侯璐璐 | 陳士懷 |
2202 | 60 | 王仁瑾 | 劉娜娜 | 王濤 | 吳明麗 | 盧蕭 | 侯璐璐 | 陳士懷 |
- 老師獎勵:結(jié)合華豐的實際情況,為每門科目制定目標,參與小高考復習的老師所帶的全體學生(帶多個班的老師考核多個班的平均通過率)達到優(yōu)秀目標,即獎勵相關(guān)老師1000元,設基本目標,未達到優(yōu)秀目標但是達到基本目標的老師,獎勵800元
- 班主任獎勵:現(xiàn)為班級整體情況制定目標,班級全科通過率達到目標30%,即獎勵班主任1000元。
1.全部達到優(yōu)秀目標:9000元。
2.全部達成基礎目標:7600
3.結(jié)合實際情況,預計本獎勵方案費用為4000-8000元。
淮安市華豐職業(yè)技術(shù)學校教務處
2023年9月20日
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