一、推進(jìn)現(xiàn)代化工程建設(shè)

1. 加快省現(xiàn)代化工程創(chuàng)建工作。上半年完成現(xiàn)代化示范校、特色校、專業(yè)群、智慧校園和實訓(xùn)基地現(xiàn)場評估，下半年完成2020年項目申報和網(wǎng)評工作。
2. 建設(shè)一批職業(yè)體驗中心。各中職學(xué)校整合現(xiàn)有實訓(xùn)基地等資源，建設(shè)職業(yè)體驗中心，并積極發(fā)揮職業(yè)體驗中心在職業(yè)生涯指導(dǎo)、招生宣傳的重要作用。

1. 開展學(xué)生綜合評價改革試點。推進(jìn)各中職學(xué)校組織制定學(xué)生綜合評價方案，并積極開展試點工作。
2. 加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育。開展“出彩職教人”認(rèn)定活動及文明風(fēng)采展示活動，促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展；深入開展學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，豐富社團(tuán)活動形式，提高社團(tuán)覆蓋率；開展?fàn)巹?chuàng)“最美職教人”活動。
3. 加強(qiáng)學(xué)生管理。落實學(xué)生常規(guī)管理，加強(qiáng)心理健康教育，提高學(xué)生鞏固率。

1. 開展市級職教名師培育。修訂市級名師工作室認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，組織認(rèn)定一批市級名師工作室。
2. 組織開展班主任培訓(xùn)和班主任專業(yè)素養(yǎng)比賽，遴選省賽選手并組織集訓(xùn)。
3. 提高教師教學(xué)科研能力。組織市職教課堂教學(xué)能力提升培訓(xùn)、市職教學(xué)標(biāo)貫標(biāo)用標(biāo)培訓(xùn)和市職教教科研骨干培訓(xùn)；組織開展課題研究工作，做好省市課題申報和開結(jié)題工作，開展優(yōu)秀論文評比活動。

1. 推進(jìn)專業(yè)布局調(diào)整。制定全市專業(yè)建設(shè)規(guī)劃；做好新增專業(yè)審核和中高銜接項目申報及2020年新專業(yè)申報工作；指導(dǎo)部分學(xué)校申報五年制辦學(xué)點。
2. 深化校企合作。進(jìn)一步發(fā)揮合作企業(yè)在教育教學(xué)中的作用，提高實質(zhì)性合作企業(yè)占比；推進(jìn)市級現(xiàn)代學(xué)徒制試點工作和省級試點項目，做好現(xiàn)代職教人才培養(yǎng)基地第二批建設(shè)工作;擴(kuò)大產(chǎn)教協(xié)作范圍，新組建一批產(chǎn)教協(xié)作聯(lián)盟。
3. 規(guī)范學(xué)校編班行為。大幅減少46人以上班級數(shù)，逐步提高實驗實訓(xùn)類課程的標(biāo)準(zhǔn)化班額（35人以下）比例。
4. 繼續(xù)組織全員曬課活動。發(fā)揮全員曬課在提高課堂教學(xué)質(zhì)量的重要作用，努力提高參與率、合格率和優(yōu)秀率。
5. 做好各類考試工作。完成學(xué)考技能考試標(biāo)準(zhǔn)化考點建設(shè)與市級驗收,做好報考、考試、復(fù)習(xí)和分析工作，進(jìn)一步提高參考率和合格率；發(fā)揮對口單招聯(lián)盟資源優(yōu)勢，做好對口高考工作。加強(qiáng)“3+4”項目教學(xué)管理，進(jìn)一步提高學(xué)生轉(zhuǎn)段成功率；積極開展“1+X”證書試點工作。
6. 組織開展三項比賽。推進(jìn)各校組織好技能大賽、教學(xué)大賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽校級比賽，促進(jìn)大賽成果轉(zhuǎn)化到日常教育教學(xué)工作中；辦好市級比賽和選手集訓(xùn)工作，努力提高省賽和國賽成績。
7. 做好實習(xí)就業(yè)工作。建立中職實習(xí)就業(yè)跟蹤服務(wù)平臺，加強(qiáng)實習(xí)管理和畢業(yè)生跟蹤服務(wù)。
8. 組織開展考核和檢查。結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展考核，組織開展開學(xué)工作檢查和專項檢查；實施學(xué)生滿意度調(diào)查，不斷提高學(xué)生和家長獲得感。

1. 做好招生工作。編制招生工作計劃，組織招生宣傳，統(tǒng)籌做好錄取、報到和入學(xué)教育工作，進(jìn)一步提高招生數(shù)量和質(zhì)量。
2. 辦好職教活動周。展示職教辦學(xué)成果，講好職教故事，傳播職教聲音，進(jìn)一步提升職教社會影響力。